Outsourcing kadr i płac – jakie zadania możesz przekazać firmie zewnętrznej?
Obsługa kadr i płac wiąże się ze stałym monitorowaniem zmian w przepisach prawnych, jest czasochłonna oraz wymaga szerokiej wiedzy. Nie każda firma jest w stanie samodzielnie wypełniać obowiązki administracyjne, które wymagają regularnego zaangażowania i skrupulatności, a zatrudnienie specjalistów niesie za sobą konieczność stworzenia nowych etatów i podniesienia kosztów działalności. Dlatego też obsługa kadr i płac to jedna z dziedzin, która …